Absolvirea facultății reprezintă un moment crucial în viața oricărui tânăr profesionist, marcând tranziția spre o nouă etapă plină de provocări și oportunități. Astfel, alegerea domeniului pentru începerea carierei poate fi o decizie dificilă, dar foarte de importantă.

Singura Bancă Germană din Moldova - ProCredit Bank, oferă un program de recrutare inovator - Onboarding Programme, destinat atât tinerilor, cât și celor care doresc să își îmbunătățească abilitățile și cunoștințele profesionale. Acesta constă dintr-un curs de formare de cinci săptămâni, în limba engleză, desfășurat în centrul nostru de instruire din Avala, Serbia și oferă participanților oportunitatea de a învăța și de a se dezvolta într-un mediu internațional, ținând cont de faptul că ProCredit Bank face parte din Grupul ProCredit, cu sediul în Frankfurt pe Main, format din 11 bănci comerciale din Europa de Sud-Est și de Est, America de Sud și Germania.

Această diversitate culturală și profesională oferă un cadru ideal pentru schimbul de idei și perspective, contribuind la dezvoltarea unei viziuni globale asupra industriei bancare, iar revenind în Moldova, participanții vor continua cursul practic, fiind ghidați de un mentor personal. 

Până la participarea propriu-zisă în Onboarding Programme, nou-veniții sunt invitați să petreacă o săptămână de introducere, familiarizându-se cu cultura și operațiunile băncii. Această perioadă de aclimatizare asigură că fiecare participant înțelege pe deplin valorile și procedurile ProCredit Bank înainte de a se angaja în programul intensiv de formare Astfel, când tinerii profesioniști încep programul propriu-zis, ei sunt deja echipați cu cunoștințele necesare pentru a naviga cu succes prin lumea financiară și pentru a contribui valoros la misiunea băncii de a oferi servicii responsabile și orientate spre dezvoltare durabilă.

Suntem convinși că puterea și agilitatea unei instituții precum și găsirea unei abordări inovatoare în beneficiul clienților, depinde de marea varietate de personalități și medii de dezvoltare ale angajaților săi. De aceea, acordăm o atenție deosebită atât recrutării absolvenților cu formare umanistă, reală, precum și profesioniștilor din diverse domenii.

Este important să menționăm că participanții la program beneficiază din prima zi de un pachet social integral, semnând contractul individual de muncă, precum și de un salariu atractiv pe parcursul desfășurării acestuia.

Unul dintre aspectele cheie ale Onboarding Programme, este accentul pus pe dezvoltarea personală. Participanții vor lua parte la sesiuni interactive pe teme precum gândirea critică și etica - esențiale pentru formarea unor lideri responsabili și inovatori. De asemenea, sunt abordate subiecte profesionale relevante, care ajută participanții să își dezvolte competențele necesare pentru a excela în domeniul bancar.

În plus, programul mai include activități de team-building și networking, menite să consolideze relațiile dintre participanți și să creeze o comunitate puternică de profesioniști.

Invităm să aplice toți tinerii ambițioși care doresc să își înceapă cariera într-un mediu dinamic și inovator. Alăturați-vă nouă și descoperiți cum puteți contribui la succesul unei instituții financiare de prestigiu, în timp ce vă dezvoltați personal și profesional.

ProCredit Bank nu doar formează experți bancari, ci și cultivă o nouă generație de lideri cu o perspectivă globală asupra finanțelor și eticii în afaceri.

Cum să aplici:

Așteptăm CV-ul tău la adresa de e-mail: mda.resurse.umane@procredit-group.com